LES FORMATIONS TRANSVERSALES À VISÉE PROFESSIONNELLE de l'Université de Lyon

L'Université de Lyon offre de son côté chaque année un programme de modules dits d'insertion professionnelle disponibles sur le site de l'Université de Lyon.

Tout doctorant est tenu de suivre au long de la durée de sa thèse deux modules de 21 heures chacun. Toutefois, dans certains cas, s'appliquent les règles suivantes :

• Doctorant en contrat doctoral unique : 1 module
• Doctorant en convention CIFRE : 1 module
• Doctorant en Cotutelle : 1 module
• Doctorants-travailleurs pour une activité de 10 à 50% de leur temps : 1 module
• Doctorants-travailleurs pour une activité de 50 à 100 % de leur temps : dispensés

Le Conseil de l'ED déterminera le nombre minimal de formations auxquelles le doctorant aura dû participer au cours de la préparation de sa thèse. Les allocataires et/ou détenteurs de contrats doctoraux sont tenus de remettre chaque année un compte rendu de leurs activités à la Commission des thèses. A la fin de la deuxième année, chaque doctorant est tenu de transmettre à la Commission des thèses un bilan d'activités et de formation, sur la base duquel la Commission émet des recommandations.

A la fin du cursus, le doctorant transmet à la Commission un bilan final d'activités ; en fonction de l'avis de la Commission et des prérapports, le directeur de l'ED émet son avis pour l'autorisation de soutenance qu'il transmet au Président de l'université dont relève la décision d'autorisation.

► Catologue des formations de l'Université de Lyon